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瀏陽市編辦:“三個進一步”確保財政供養人員只減不增

來源:瀏陽市委編辦
發布時間:2019年02月21日
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  近年來,瀏陽市編辦嚴控編制總量,盤活編制存量,以“三個進一步”確保財政供養人員只減不增。

  一、進一步強化紅線意識,嚴控編制總量。既嚴格用編核準,規范用編程序,杜絕超編、違規用編進人情況,又兼顧服務全局與重點保障,將有限的編制資源用在經濟社會發展急需的重點領域和關鍵環節,尤其是產業項目建設、優化營商環境等方面,確保每一個編制資源都用在“刀刃”上。

  二、進一步靈活挖潛方式,盤活編制存量。一是推進政府購買服務,對能采取購買服務實現的,不再新設事業單位或新增事業編制,實現“養人”向“養事”的轉變。二是借助政府機構改革、行政審批制度改革、事業單位分類改革等專項改革契機,進一步精簡機構、壓縮編制。三是推行空編收回制度,收回因行政審批取消、職能弱化的單位編制,對余編進行集中管理和統籌調劑,盤活現有編制資源,更好地服務經濟社會發展。

  三、進一步加大監查力度,鞏固控編減編成果。一是借助門戶網站、機構編制QQ群、微信群宣傳普及監督檢查相關工作與紀律,強化“編制就是法”意識。二是依托機構編制實名制管理系統開展用編審核、定期核查等工作,將監查滲透到管理的各個環節。三是整合財政、人社等部門信息資源,實現機構編制管理與財政預算管理、國庫集中支付、工資統發數據共享,形成監管合力,聯合開展“吃空餉”、在編不在崗人員清理等專項行動,為編制管理“保駕護航”。

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